未签署劳工合同的员工偷取电脑如何找回电脑
未签署劳工合同的员工偷取电脑如何找回电脑 公司员工偷了3000元的电脑，并且该员工没有与公司签订劳工合同，这样的情况下，该如何申请法律帮助呢？
2011-11-16 09:53 xiaome……（江苏－苏州） 已有 11 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-11-16 09:53
报警。。。。。。
2 110网律师 2011-11-16 09:59
报警处理，该员工的行为已经涉嫌盗窃罪
3 孙新律师 2011-11-16 10:08
建议及时报警处理，必要时诉讼索赔
4 陈晓云律师 2011-11-16 10:17
报警处理
5 110网律师 2011-11-16 10:20
当然是报警。
6 110网律师 2011-11-16 10:44
建议及时报警处理，必要时诉讼索赔
7 陈丽律师 2011-11-16 10:46
让警察处理，然后你们负责追回损失，他已经是你们的员工跟劳动合同没多大联系
8 110网律师 2011-11-16 10:48
既然是偷窃电脑且数额较大的，已经涉嫌盗窃，建议公安机关报案
9 110网律师 2011-11-16 11:18
可以报警处理的，涉嫌盗窃或者职务侵占。
10 江苏容睿律师事务所律师 2011-11-16 11:48
3000元已经构成刑事犯罪，警告他退还，不然报警。
11 110网律师 2011-11-17 14:31
员工涉嫌盗窃的话，可以报警处理。