你好，在深圳找了份工作，面试时说好底薪2030，全勤100，月休26天。试用期要两个月，但是没签合同
你好，在深圳找了份工作，面试时说好底薪2030，全勤100，月休26天。试用期要两个月，但是没签合同 你好，在深圳找了份工作，面试时说好底薪2030，全勤100，月休26天。试用期要两个月，但是没签合同，今天是第一天上班，无意间看到我使用的电脑有个文档上面有说公司的一些规章制度，其中有一条说试用期七天内如果被辞退将没有工资，还有就是7-15天就是300+提成，15-30天就是500+提成。我觉得这样很不合理，试用期是应该有工资的，而且工资的算法应该是2030÷26天×上班天数，提成另算吧。但是我没签合同，没签合同如果到时被辞退是不是没有办法要工资呢？
2016-05-13 20:40 1587464577（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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