在公司已工作9个月，担任部门助理岗，现在公司不知何原因大批量劝退
在公司已工作9个月，担任部门助理岗，现在公司不知何原因大批量劝退 在公司已工作9个月，担任部门助理岗，现在公司不知何原因大批量劝退，我这个岗位一直没有绩效标准，5月发4月工资突然扣了500左右工资，之后和我说是挂靠了整个部门的绩效给的工资，然后说有好的工作可以找起来了，这是不想给经济补偿让我自己辞职，请问这种情况有什么解决方法吗？
2016-05-13 10:08 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 张兵律师 2016-05-13 10:16
那就不要自己辞职，要谨慎的签订公司给你签的东西。
2 代雨庭律师 2016-05-13 10:16
不要自己辞职，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 颜莉萍律师 2016-05-13 10:40
对于欠薪可以维权，用人单位也没辞退你，离职部分的任何金额没法去考虑。
4 王晔律师 2016-05-13 10:56
对于欠薪可以维权，用人单位也没辞退你，你也不要自动辞职。
5 李军律师 2016-05-13 14:27
不辞职就是了，继续上班。主动辞职没有补偿。
6 110网律师 2016-05-13 15:56
不用辞职就是了，如果是公司辞，你可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好！ 我在现在的公司加上实习工作了十个月，现在部门因为竞标失败裁员
0个回复你好！请问一下我公司部门整体外包第三方，现在还是现在公司里面工作
2个回复你好，之前在早教中心工作，后来因身体不适请假被公司劝退，现在
3个回复我在一个公司工作了六年，合同一直是在另外一个公司，因为工作原因从后面那个公司调到现在这个公司
1个回复你好！我想咨询一下:在一个公司工作了16年，现在因其它原因，公司停业了
7个回复公司变相裁人，我们部门6个人，现在裁了两个人，我们是做行政工作的现在要求我们去车间工作
1个回复我加盟了一家淘宝公司，现在因为工作原因不想做了，想退款，可是人家不给退
1个回复我被公司部门辞退，人力资源部却不承认要求换岗，我不同意，现在在公司也没有具体工作
1个回复