我哥被事业单位工作人员打伤（轻微伤），可以获得那些补偿，可以要求用人单位对其怎样的处理
我哥被事业单位工作人员打伤（轻微伤），可以获得那些补偿，可以要求用人单位对其怎样的处理 我哥被事业单位工作人员打伤（轻微伤），可以获得那些补偿，可以要求用人单位对其怎样的处理
2011-11-15 15:28 艾三（云南－昭通） 已有 5 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-11-15 15:30
及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤，对方就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。公安机关立案后，你还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然你也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
2 孙新律师 2011-11-15 15:32
医疗费，交通费等
3 孙新律师 2011-11-15 16:16
先申请伤残鉴定看构成几级伤残，可以主张的项目：医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，伤残赔偿，精神损害赔偿，被扶养人生活费等等，具体请尽快找律师当面咨询
4 110网律师 2011-11-15 16:41
可以要求赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关费用。如果无法协商处理，还可以通过诉讼方式解决。
5 110网律师 2011-11-15 18:59
可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、后期治疗费、残疾赔偿金、交通费等费，上述项目以实际发生为条件。
可以要求单位按照该单位的规章制度处理当事人。
也可以报警处理。
可以要求单位按照该单位的规章制度处理当事人。
也可以报警处理。