公司胁迫签订“因个人原因”离职协议
公司胁迫签订“因个人原因”离职协议 公司想让我自己离职，但我没有同意，后让我调岗降薪，我未同意。然后公司以降工资逼我签订“因个人原因”的离职协议，因我不同意，今天公司老板、人事等三人胁迫我签订“因个人愿意”的离职协议，我应该怎么办？
2016-05-11 22:51 li9873……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 尹朝阳律师 2016-05-11 22:52
你可以拒绝签订
2 李刚律师 2016-05-12 09:54
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发
12个回复公司原因协议离职，公司给了补偿金，但在协议上公司要求写个人原因离职，公司为什么要让这样写
2个回复我在上一家公司工作了半年，刚以个人原因离职了。公司从未与我签订劳动合同及为我购买社保。
4个回复我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任
2个回复你好，试用期内签订了劳务派遣合同，因个人原因在试用期未满3个月离职
1个回复你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
0个回复公司搬迁！离职手续公司写的是个人原因！年假没有休不给钱让我们休但是休息一天扣90元！每年没有防暑降温
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