我父亲六十岁在一企业从事保洁工作，现单位无故强行辞退，是否能
我父亲六十岁在一企业从事保洁工作，现单位无故强行辞退，是否能 我父亲六十岁在一企业从事保洁工作，现单位无故强行辞退，是否能按劳动法要求补偿
2016-05-11 14:37 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-05-11 14:51
到退休年龄一般没有补偿
2 李庆标律师 2016-05-11 15:35
可以要求进行经济补偿的。
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我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
1个回复我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
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5个回复本企业工作13年，现超过退休年龄三年，期间只能上保险五年，被辞退，是否可以获得经济赔偿？
8个回复您好，我父亲在工作期间突发心衰，吐血，是否算工伤，单位有给上意外保险
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7个回复您好，我因为休班多被原单位辞退了，我又从事了和原单位相同的工作，请问原单位扣发我的工资对吗
0个回复我父亲52岁至今63周岁在私企门卫工作，现在被辞退，企业未交任何保险
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