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公司用商业险代替社保,现员工因碰撞发生疾病,公司承担责任吗
公司用商业险代替社保,现员工因碰撞发生疾病,公司承担责任吗 我爸在建筑公司上班(工地),因胸部碰撞到,而后发生冠心病,此公司购买了团体意外险,但保险公司说非意外不能理赔,那建筑公司有责任吗,或者说不买社保替员工分担医药费有责任吗?
2011-11-14 14:07 guoshe……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 110网律师  2011-11-14 14:11
属于工伤。要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。
另还可以要求商业保险进行赔付。具体需要看保险合同约定。
如需法律帮助,可以与我联系。
2 秦步基律师  2011-11-14 14:35
冠心病属于自身肌体原因引发的疾病,不属于工伤。除非你能证明冠心病是有碰撞直接引发。现在情况怎么样?工伤无法理赔的话,对于公司未购买医保导致的损失,是可以要求公司赔偿的。
3 唐晓华律师  2011-11-14 16:08
建筑公司需承担责任  具体的请电话联系
4 张勇律师  2011-11-14 17:23
司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
商家保险不能代替社保。
5 吴君瑜律师  2011-11-15 09:49
公司有承担。
6 110网律师  2011-11-15 20:33
您好,如果是因为胸部被碰到而引起冠心病,那么一般来讲,保险公司还是应当赔偿的。

另外,如果真是意外,还属于工伤,那么不管保险公司怎么说,公司都是应该赔偿的。

至于没有签订劳动合同,那可以通过收集其他证据来证明相关事实
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