自动离职，带走一工作笔记本，影响以后的海外签证吗 我之前参加过公司付费的培训，并与其签订合约，2年内不能离职，否则要我赔偿培训费用，实际费用6000左右，公司却说要赔1万多。我因公司拖欠工资不满，4号自动离职，未提交辞职，带走公司一台笔记本，笔记本是公司给我的工作电脑，价值2000元左右。
如果公司要告我，可以告我什么，严重吗？我很担心，会不会影响以后的劳务签证？
请详细告诉我，并且我该怎么做才好，谢谢！

约定的服务期你违约，要赔偿对方，如果实际费用真是6000左右，你的赔偿按2年减你已为对方提供服务时间后折算。还有是返还工作用的笔记本电脑。当然你可以要求支付拖欠的工资及补偿等等。