当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人
入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人 入职一个月,还在试用期内,提出离职,手里没有什么工作,直属领导不给签字不放人,公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理
2016-05-10 10:40 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 2 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2016-05-10 10:43
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 李晓航律师  电话:18646088498  2016-05-10 10:45
你好,建议申请劳动仲裁或诉讼解决
相关法律问题