你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同
你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同 你好，张律师，我是在上海一家外企工作，03年9月份签订第一份劳动合同，到13年5月份签订第5份合同时，还不满10年，因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同，第5份合同刚好到今年5月底结束，公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同，请问我可否按无固定期限劳动合同申请经济补偿或赔偿，就是按每年双倍月平均收入标准申请。
2016-05-09 23:09 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
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0个回复我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复宋律师你好，我在一家私企工作四年了，没有签订过劳动合同，现在突然被辞退，请问我能得到补偿吗？谢谢
1个回复律师你好，我在一家木业公司，未签订劳动合同，主要是公司不签，我工作了，五个月然后被公司，以我做的不好
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0个回复唐律师，你好，我在一家电子厂上班没有签订劳动合同，入职的时候是说工资计件的，都是在3000以上
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0个回复刘律师你好！我在上海工作了十七年九个月了，签订的是无固定期限合同
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