工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资-开心法人

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工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资

工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资。我想咨询下。他们这样做违犯劳动法么?我想维权都需要准备什么？

2016-05-09 12:33 ask201……（黑龙江－哈尔滨）已有 4 位律师回答

1 高志博律师电话：18686729300 2016-05-09 12:35

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2 李晓航律师电话：18646088498 2016-05-09 12:52

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

3 王皓律师电话：18104515837 2016-05-09 14:32

你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4 110网律师 2016-05-09 15:15

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。