全日制是什么意思？  请问全日制是什么意思？ 有每月多少工作日，每日工作多少小时的规定没？遇到法定假怎么算？我前一段时间（9月份）在某知名乳业公司做超市促销员。发工资时，公司是按每月30个工作日算的工资 ，9月中秋节也没有加班费。我想咨询一下 ，如果公司说每月2天休息，合法吗？

公司的做法违法法律规定，就工作而言分为标准工时工作制和综合计算工时工作制的区分，标准工时工作制，每月休息8天，法定节假日加班工资是平时的300%，月计工作时间为20.83天。月计薪天数为21.75天。

针对你的问题答复如下：

    1，公司的做法违法法律规定，就工作而言分为标准工时工作制和综合计算工时工作制的区分，标准工时工作制，每月休息8天，法定节假日加班工资是平时的300%，月计工作时间为20.83天。月计薪天数为21.75天。
    2，建议向劳动监察部门投诉，必要时也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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