个人雇佣关系中，员工工作期间发生意外，算工伤吗？责任怎么划分？
个人雇佣关系中，员工工作期间发生意外，算工伤吗？责任怎么划分？ 情况是这样的，中间人（C方）介绍我亲戚（雇员B方）给雇主（A方）干活，雇主（A方）每月支付给我亲戚（B方）工资，在工作过程中，从设备上摔下来了，这次意外的责任大概该怎么划分啊？雇主（A方），雇员（B方）还是中间人（C方）的责任大一点啊？谢谢
2016-05-06 21:27 吴买松（山西－长治） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-06 21:43
你好，由雇主承担责任。
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