在单位，工作问题，对方先骂我，我先动手，踢了他小腿，被人拉开
在单位，工作问题，对方先骂我，我先动手，踢了他小腿，被人拉开 在单位，工作问题，对方先骂我，我先动手，踢了他小腿，被人拉开，结果对方用铁掀拍我被人拉开后小指骨折，根据过错我需要承担哪些责任？
2016-05-06 15:37 ask201……（北京－大兴区） 已有 14 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-05-06 15:41
你好，1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2 徐卫东律师 2016-05-06 15:38
可以报警处理
3 申维丰律师 2016-05-06 15:40
您好，建议报警处理
4 孙新律师 2016-05-06 15:51
可以报警解决
5 孙新律师 2016-05-06 15:52
报警处理吧
6 孙新律师 2016-05-06 16:04
不是你造成的伤害你不需要承担责任
7 孙新律师 2016-05-06 16:06
根据过错承担责任
8 李同红律师 2016-05-06 16:13
你没有过错的话不需要承担责任的。
9 孙新律师 2016-05-06 16:14
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
根据双方的过错承担责任。协商不成的可以起诉维权。
根据双方的过错承担责任。协商不成的可以起诉维权。
10 顾倩团队律师 2016-05-06 16:14
可以委托律师介入，了解案件事实，建议来电咨询，为您进一步分析
11 姚志斗律师 2016-05-06 16:43
您好，建议报警处理
12 孙新律师 2016-05-06 16:59
先报警吧
13 宋超律师 2016-05-07 00:10
建议报警处理
14 李建成律师 2016-05-08 07:49
属于故意伤害及时报警，申请伤情鉴定确定伤情，追究对方的责任要求赔偿
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请描述您要咨询的问在单位，工作问题，对方先骂我，我先动手，踢了他小腿
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