我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿
我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿 我去年七月份入职，现在企业要关闭，开始裁员，我将得到什么赔偿
2016-05-06 13:28 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-05-06 13:31
你好，有补偿金，建议协商解决
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-05-06 13:32
你好，可主张双倍经济补偿金。
3 王皓律师 电话：18104515837 2016-05-06 14:29
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4 苏佰林律师 2016-05-06 13:46
协商解决会给你经济补偿金，如果违法裁员可以要求支付经济赔偿金。
5 孙新律师 2016-05-06 13:51
你好，有补偿金，最好协商解决
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