离职后工资发放克扣如何维权
离职后工资发放克扣如何维权 今年4月21日离职，并且在4月4日清明节法定节假日加班，离职前基本工资6500元，公司每月工资发日为次月5号，今天发了工资，只有2400余元，工作交接及考勤没有问题，询问公司相关领导，并没有说核算工资有误，只说会在下个月，也就是6月5号会发漏发的工资和法定节假日加班的工资，但并没有告知具体补发的金额，不知遇上这样的事，是不是要静静等待到下个月，还是先想好维权的对策。
2016-05-05 18:34 P00590……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 雷衍祥律师 2016-05-05 18:37
可以仲裁完维权。如需帮忙可与我联系。
2 李庆标律师 2016-05-05 18:53
建议申请劳动仲裁的。
3 110网律师 2016-05-05 20:07
申请仲裁。
4 袁伟律师 2016-05-05 21:28
建议申请劳动仲裁维权。