我们公司以前规定加班6小时算一天，现在改成8小时算一天，我可
我们公司以前规定加班6小时算一天，现在改成8小时算一天，我可 我们公司以前规定加班6小时算一天，现在改成8小时算一天，我可以告他欺诈行为吗
2016-05-05 17:47 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-05 17:48
劳动监察大队投诉
2 申维丰律师 2016-05-05 17:50
您好，劳动监察大队投诉
3 孙新律师 2016-05-05 17:50
可以到劳动局举报
4 朱孟喜律师 2016-05-05 17:51
这不是欺诈 也不要这么操作 你应该说 单位在逃避法律责任 逃避支付加班费的责任 或者是变相克扣工资
5 顾倩团队律师 2016-05-05 17:53
建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
6 宋超律师 2016-05-05 17:55
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
7 孙新律师 2016-05-05 17:56
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2016-05-05 18:01
劳动监察部门投诉
9 李建成律师 2016-05-05 18:25
如果加班可以要求支付加班费，如果和单位协商不成申请劳动仲裁维权，可以要求按照实际工作时间支付加班费
10 徐卫东律师 2016-05-05 18:36
建议去人社局投诉
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