我想请问一下，我在我们公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了
我想请问一下，我在我们公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了 我想请问一下，我在我们公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作一年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还能申请11个月的双倍工资吗？
2016-05-05 10:54 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-05-05 11:28
还是有权申请的，只是过了时效就要不到了。
2 江珍来律师 2016-05-05 10:59
不可以的了。
3 潘建强律师 2016-05-05 11:10
可以申请劳动仲裁维权的。
4 110网律师 2016-05-05 11:23
已过诉讼时效，没有必要为此来争2倍工资。
5 孙新律师 2016-05-05 11:25
不能够的了
6 谈自成律师 2016-05-05 14:15
你签订的那份劳动合同的期限是什么？如果这份合同的期限已经过了，但是没有再续签，还是可以要求双倍工资的。可来电咨询
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