怎样工伤理赔
怎样工伤理赔 上班扭伤，没法行走需要休息，无法进行工作。在家休息，像这种情况怎样理赔
2011-11-10 09:45 多拉A梦2（上海） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2011-11-10 09:46
先进行工伤认定，然后进行工伤认定。 我的补充： 2011-11-10 09:47
然后进行工伤鉴定。
2 110网律师 2011-11-10 09:50
与公司协商，对你的实际损失给予赔偿。
公司不同意赔偿的话，你需要申请认定工伤，确认是工伤以后可以通过仲裁要求相应赔偿。
公司不同意赔偿的话，你需要申请认定工伤，确认是工伤以后可以通过仲裁要求相应赔偿。
3 110网律师 2011-11-10 09:55
先与公司协商，要求公司赔偿，协商不成可以自己申请工伤，要求赔偿
4 陈晓云律师 2011-11-10 09:56
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
5 张向锋律师 2011-11-10 10:31
属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
6 110网律师 2011-11-10 10:55
工伤期间，公司应该按照原来的工资标准发放工资；申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，可以要求按照工伤的标准赔偿。
7 高永峰律师 2011-11-10 11:20
先到公司所在区人保局申请工伤认定，认定后再说什么赔偿的问题。
8 110网律师 2011-11-10 15:08
可以要求公司按照你正常出勤支付停工留薪期间的工资。
9 110网律师 2011-11-10 19:10
属于工伤，要求单位按工伤进行处理。
10 李军律师 2011-11-11 15:20
到医院开具病假单，凭病假单休息。
应申请工伤认定，然后可以享受工伤待遇。治疗工伤期间的工资照常支付。
应申请工伤认定，然后可以享受工伤待遇。治疗工伤期间的工资照常支付。