在高校工作,人事代理身份,考上研究生学校强行解聘,可以吗?? 如题!在合同期间,又没有明确上学后必须解除合同,强行解除合理吗??
2011-11-09 11:50 tiger4……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 高飞律师 电话:18629037091 2011-11-15 12:09
向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2 康治斌律师 2011-11-09 11:52
建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
3 陈晓云律师 2011-11-09 12:29
不合法,有权要求赔偿金 我的补充: 2011-11-09 12:29
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
4 超级账号5律师 2011-11-09 12:57
不合法。先协商解决。协商不妥的,可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。
相关法律问题
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
3个回复未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
4个回复考上了研究生后,7月学校就会发录取通知书,想解除三方协议,可公司是8月份办理解约,我应该提前多久与公
5个回复我用别人的身份证号参加了高考,上完了大学,又考上了研究生
4个回复大学毕业参加工作两年后再考上全日制研究生三年期间算不算工龄
1个回复户口已迁在学校的应届本科毕业生考上研究生,在毕业时可不可以迁回原籍地?
0个回复1研究生考试录取后算不算工作调动?2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办?3单位不同意辞职
2个回复我长沙的在安庆工作,身份证弄丢了,可以在安庆补办吗?
1个回复