我在一个私人的小宾馆上班了，是干收银员那个宾馆没有保安就是二十四小时上班二十四小时休息
我在一个私人的小宾馆上班了，是干收银员那个宾馆没有保安就是二十四小时上班二十四小时休息 我在一个私人的小宾馆上班了，是干收银员那个宾馆没有保安就是二十四小时上班二十四小时休息。4月30号晚上宾馆进小偷了，是从给别人租出去房子里丢的东西。现在老板把所有的责任推到我的身上了。然后老板现在不给我一分钱。
2016-05-03 10:41 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-05-03 10:42
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
2 宋超律师 2016-05-03 10:46
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-05-03 10:47
如果协商不成，申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2016-05-03 10:50
您好，可以委托律师处理
5 孙新律师 2016-05-03 10:55
劳动监察大队投诉要求支付工资
6 孙新律师 2016-05-03 10:55
申请劳动仲裁维权
7 李建成律师 2016-05-03 11:12
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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