去应聘的时候没有签订合同，但口头协议好3200的工资！做到1个月多觉得做不下去了
去应聘的时候没有签订合同，但口头协议好3200的工资！做到1个月多觉得做不下去了 去应聘的时候没有签订合同，但口头协议好3200的工资！做到1个月多觉得做不下去了，向老板娘发了微信说要离职的事情，一直没有得到回复！又过了两周，口头又向她提出辞职，她要求我们做到招人来，我们同意了！后来在2个月差3天的时候，她让我们不要来了！发工资的时候却在第一个月扣了2000！等于实习期就1200不包吃住！这样，是我们的问题还是她的问题？
2016-05-01 22:49 ask201……（浙江－温州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们没有签订合同,只是口头协议,那该怎样讨要农民工工资?
1个回复暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到
4个回复在深圳一家餐饮店做苦工，入职时没有签合同，只是口头协议，当时说的是不满三个月就不发工资
0个回复你好，本人因工资发的不标准，所以辞职了，想问我能拿到失业金吗？公司也没有给我们签订协议合同
1个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复因为甲方没有做到签合同之前的口头协议，乙方要解除合同需要付违约金吗
1个回复您好，我租赁了别人的温室大棚，租赁的时候没有任何书面合同，都是口头协议
0个回复我是房主，没有与包工头签订合同只有口头协议，工人在施工中违规操作受伤
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