你好,我是一名劳务派遣制的员工,当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同(未满三年) 你好,我是一名劳务派遣制的员工,当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同(未满三年),在一家商业银行上班,前几天向所在的支行递交了辞职报告,行长说这几天总行人力资源部经理出差又是节假日,提交的辞职报告暂时无法(因为需要总行的审批)审批,
所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了,这样有没有问题啊?
劳务公司的解除(终止)劳动合同证明书已经给我了,明天是我正常上班的日子,我直接不去上班可以吗?
所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了,这样有没有问题啊?
劳务公司的解除(终止)劳动合同证明书已经给我了,明天是我正常上班的日子,我直接不去上班可以吗?
2016-04-30 21:23 ask201……(北京-丰台区) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2016-04-30 21:25
提前30天书面通知用人单位
2 宋超律师 2016-04-30 21:26
可以提起三十天辞职
3 徐卫东律师 2016-04-30 21:28
可以提起三十天辞职的。
4 申维丰律师 2016-04-30 21:30
您好,提前30天书面通知用人单位
5 李建成律师 2016-05-01 00:49
你好,这是需要提起三十天辞职的。
相关法律问题
你好潘律师?我是劳务派遣工已被派遣到物业公司六年了,物业把我今年劳务合同换了家劳务派遣公司签订合同
2个回复你好,我是央企的劳务派遣员工,跟劳务公司签了半年合同,现在我因为身体原因要辞职
0个回复你好:律师咨询你这么个事,我是一名劳务派遣人员,和公司签订劳务合同,现在到了退休年龄,公司要解除劳动
0个回复我是一名劳务派遣工,劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同,
1个回复我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了
1个回复你好,我是一名派遣员工,合同上有明确写着被派到某公司上班,甲方是人力资源
0个回复你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同
0个回复您好,我是一名劳务派遣女员工,公司签订合同后,没有给我入任何保险
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