如果业绩不好,有正式劳动合同,合同条款没有写明具体业绩完成指标 如果业绩不好,有正式劳动合同,合同条款没有写明具体业绩完成指标,领导劝退,我有理由可以选择不辞职嘛?
2016-04-29 22:56 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-04-29 23:13
可以的。单位需要提供证据证明你没有完成业绩指标
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