本人于3月8号进厂上班，4 月26号递上辞职报告。因为本人检查出怀孕四周，工厂环境不适合再上班
本人于3月8号进厂上班，4 月26号递上辞职报告。因为本人检查出怀孕四周，工厂环境不适合再上班 本人于3月8号进厂上班，4 月26号递上辞职报告。因为本人检查出怀孕四周，工厂环境不适合再上班。交上辞职报告后组长签了急辞工，老板说我只能批急辞，要扣除我底薪的一半。工厂规定一个月试用期，一个月内辞职扣300元。使用期过后一个月以内三个月以上不能辞职，扣底薪的一半1015元。该期间厂里没有买社保没有签劳动合同。我该怎样维权？
2016-04-28 18:35 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-04-28 18:51
仲裁维权
2 110网律师 2016-04-28 18:38
及时到劳动部门申请仲裁
相关法律问题
本人在单位上班，因为不满意工作按排，罢工一天第二天就交辞职报告了
0个回复你好。我是一名工厂的员工，因为怀孕了三个月了，感觉上班比较累，所以像领导辞职
0个回复我因为怀孕在工厂上班辞职、没有签劳动合同老板以找不到人来代替
4个回复在工厂上班，没有转正，五月十几号打的辞职报告，到了月底因为各种琐事跟自己班组组长请假
1个回复我在工厂上班，因为家中有急事，辞职报告不批准，请假还压着工资不发
1个回复本人在河源龙记上班，现在已经过试用期，因为对工作环境不满意，准备提前一个月申请辞职
0个回复因为怀孕了身体不适，不适合在KTV上班，现在想辞职，老板不发工资
3个回复你好，我在一家工厂上班，做了不到一个月想辞职，因为长期上夜班
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