律师你好！我在龙岗一家工厂上班，工作已四年，因近来效益不好，工厂执行减员增效，又不想炒人，怕赔钱
律师你好！我在龙岗一家工厂上班，工作已四年，因近来效益不好，工厂执行减员增效，又不想炒人，怕赔钱 律师你好！我在龙岗一家工厂上班，工作已四年，因近来效益不好，工厂执行减员增效，又不想炒人，怕赔钱！只把以前的高岗位员工调到低岗位，把以前好的部门人员调到生产车间部门做普工，虽底薪和原来的不变，但没有了奖金，工作也比以前累多了，请问像这种情况可以告他吗？我能有赔偿款拿吗？
2016-04-27 23:20 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-04-28 07:23
可以仲裁解决
2 110网律师 2016-04-27 23:33
以被迫解除劳动合同通知用人单位，提起劳动仲裁，请求经济补偿金。
3 雷衍祥律师 2016-04-28 08:13
这种情况可以仲裁维权，如需帮忙可与我联系。
4 110网律师 2016-04-28 09:53
调整岗位降低以此被迫辞职可以要求补偿
5 关淼律师 2016-04-28 10:04
如果没有了奖金还是相当于降低了工作待遇，公司的做法仍然属于违法，你有权申请维权
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