母亲生病，想回家看望，一个月前向公司主管提出五一请年休假四天回家看望
母亲生病，想回家看望，一个月前向公司主管提出五一请年休假四天回家看望 母亲生病，想回家看望，一个月前向公司主管提出五一请年休假四天回家看望，当时没有回复，现在回复说一律不然请假，出来就算按照旷工处理，我该如何维权呢？能否以公司违反劳动法起诉呢？要求与公司解约，并给予补偿金。需要什么证据呀？
2016-04-27 12:39 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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