早上上班之前，突发疾病，算不算工伤？
早上上班之前，突发疾病，算不算工伤？ 原本是7点上班，但因在上班时间之前在公司宿舍突发疾病，是否可以算成公伤？是否享有最低生活保障？
2011-11-05 22:14 ash4586（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-05 22:18
不属于工伤,但单位应按照医疗保险报销范围进行赔偿医疗费用.
2 吴明勇律师 2011-11-05 22:26
要看伤害的后果面作
3 常路律师 2011-11-06 00:33
您好，可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。详情来电咨询。
4 赵江涛律师 2011-11-06 07:45
可以申请工伤认定
5 谷友军律师 2011-11-06 07:57
不算工伤
6 徐卫东律师 2011-11-06 09:35
是否工伤要经过劳动部门认定
7 孙新律师 2011-11-06 10:31
根据你目前陈述的情况，应不算工伤，但是否属于工伤应在申报后由劳动部门认定。
8 付玉阁律师 2011-11-07 14:58
你好，对于你的问题，简单看了一下，问题是你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，建议你有时间，我们当面谈谈。