请问下，工厂不批辞工，又不给急辞，急辞工厂要扣一半工资，非要我们自离，这样的情况能去劳动局告工厂么
请问下，工厂不批辞工，又不给急辞，急辞工厂要扣一半工资，非要我们自离，这样的情况能去劳动局告工厂么 请问下，工厂不批辞工，又不给急辞，急辞工厂要扣一半工资，非要我们自离，这样的情况能去劳动局告工厂么。
2016-04-26 20:41 ask201……（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-04-26 21:50
可以提前30天通知辞职。
相关法律问题
我们工厂一天上十三四个小时的班，请问一下这样做我可以去劳动局
3个回复请问，老板不发工资，我们强制他的工厂生产。这样是不是触犯法律
1个回复我的情况是这样的，我们工厂停产两个多月了，老板拖欠三个月的工资
1个回复老板跑了，全厂三十几个人工资，十几万，已经上报劳动局了，请问这样情况公安部门会立案吗？麻烦你了
0个回复你好：请问1下，我们打工人员在工厂辞工拿不到工资怎么办
1个回复工厂还有半个月工资没有发给我们叫劳动局去解决、老板娘又说己结清工资了、请问这性质属于欺炸吗
1个回复请问我辞工了老板要求把劳动合交回公司才算工资，这样合法吗?
1个回复你好请问:我们厂都压1个月工资我辞工.工厂应该在我离职时结算
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