工作单位没有签劳动合同，离职的话不发工资怎么办？
工作单位没有签劳动合同，离职的话不发工资怎么办？ 工作单位没有签劳动合同，离职的话不发工资怎么办？
2016-04-25 14:35 ask201……（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-04-25 14:44
可以申请劳动仲裁的
2 110网律师 2016-04-25 14:37
可以申请劳动仲裁的
3 江珍来律师 2016-04-25 14:38
可以仲裁解决。
4 孙超律师 2016-04-25 14:40
收集证据证明存在劳动关系，到劳动仲裁委申请仲裁，对结果不服可以起诉至法院。
5 陈明晓律师 2016-04-25 14:41
你好，可以收集证据 劳动仲裁。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
6 110网律师 2016-04-25 14:57
你好，没有签订合同，可以要求支付未签合同的双倍工资差额，也就是说你既可以要求支付工资又可以要求支付双倍工资差额，但要注意保存劳动关系的证据，如厂牌或者工资条等等。
7 王丽媛律师 2016-04-25 15:02
没有签劳动合同，离职不给工资，可以到劳动站投诉，申请劳动仲裁。
8 李庆标律师 2016-04-25 15:13
可以申请劳动仲裁的。
9 110网律师 2016-04-25 15:34
赶紧去申请劳动仲裁。
10 付成刚律师 2016-04-25 16:23
有劳动关系存在的证据的，可以申请劳动仲裁。
11 110网律师 2016-04-25 16:51
建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，如有疑问可电话或当面详询
12 袁伟律师 2016-04-25 17:22
申请劳动仲裁解决。
13 110网律师 2016-04-25 17:37
未签订合同超过一个月的，可以收集双方存在劳动关系的证据，申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资。如需要可以电话联系
14 110网律师 2016-04-25 18:37
申请劳动仲裁的
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