您好！我想咨询一下，我和公司签了6年的合同，今年是第4年，但是公司老板变更
您好！我想咨询一下，我和公司签了6年的合同，今年是第4年，但是公司老板变更 您好！我想咨询一下，我和公司签了6年的合同，今年是第4年，但是公司老板变更，新老板要求我们终止之前签订的合同，签订他的新合同，如果不签就让我们自己辞职走人，合同是3个月的而且下个月要大批量裁人，请问如果签订新合同，旧合同还有效吗？能要求赔偿违约金吗？
2016-04-25 11:30 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-04-25 11:30
你好，原合同有效，可以拒绝的，若是辞退，可以要求支付经济补偿金。
2 李小利律师 2016-04-25 11:30
你好，可以拒绝签订，如果辞退，可以要求经济补偿。 我的补充： 2016-04-25 11:31
如果签订新合同，新合同有效。可以拒绝，然后向劳动监察大队投诉处理。
3 李刚律师 2016-04-25 11:33
公司法定代表人或者股东的变更不影响原先的劳动合同的履行，如果公司一定要解除原先的合同的话，可以要求公司支付赔偿金。
4 潘建强律师 2016-04-25 12:55
按合同约定处理的。
5 110网律师 2016-04-25 13:20
之前签订的合同是有效，您可以拒绝签订新的合同。如果被辞退，可以要求支付经济补偿金。
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