本人在公司入职已经十个月，一直未与我签订合同，社保也不知道交没交
本人在公司入职已经十个月，一直未与我签订合同，社保也不知道交没交 本人在公司入职已经十个月，一直未与我签订合同，社保也不知道交没交，我的工资是基本工资2800+出差补助4000，但公司以业绩未达标为由，扣除我每月4000的出差补助，现在我每月工资都不够出差的费用，公司这样做是否违法？我现在想要辞职，能得到公司什么补偿？
2016-04-24 19:46 ml3213……（山东－日照） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-04-24 20:12
可以申请仲裁解决。
相关法律问题
请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复您好！公司最后一次和我签合同已经是两年前了。后来我被外派到国外工作，(但工资和社保都一直是国内发的
0个回复您好，我想请问一下当时我签订了合同，公司也答应要办理社保卡，但社保卡一直都没有发下来
1个回复本人不知道的情况下与婚介公司签订了会员合同
3个回复本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正
1个回复本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正
1个回复本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
2个回复今年五月到公司的，一直没用签订合同，未交社保公积金。
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