劳动补偿 我们单位是中日合资企业，现在日方撤资，我在单位已经工作10多年了，单位应该怎样给予我补偿

日方撤资是否影响企业存在，如果不影响，和你的劳动关系无关

您好：
    不解除劳动关系没有补偿。
    再见！

如你不辞职无需给补偿。

您的意思是公司要解散了吗？如果因为日方撤资而公司将要不存在了的话，根据《劳动合同法》第四十一条　[经济性裁员]有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（用人单位经济性裁员属于单方解除劳动合同，需支付经济补偿：≥20人或者≥10%）
　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；
　　（二）生产经营发生严重困难的；
　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 
　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 是要给经济补偿的，满一年给一个月工资的补偿。

你好：
     工作1年支付一个月工资。