工伤鉴定未达到致残等级标准、但因工作受的伤，公司应不应该有赔
工伤鉴定未达到致残等级标准、但因工作受的伤，公司应不应该有赔 工伤鉴定未达到致残等级标准、但因工作受的伤，公司应不应该有赔偿
2016-04-22 15:36 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2016-04-22 15:40
应该赔偿。
2 北京石建伟律师团队律师 2016-04-22 15:41
你好，可以申请工伤认定的
3 孙新律师 2016-04-22 15:44
您好，公司应该赔偿您各项损失。包括医药费、住院伙食补助费、休养期间工资、护理费等。您发生事故多长时间了？是否有社保？您可来电咨询，详细说明情况，为您进一步分析。
4 孙新律师 2016-04-22 15:45
你好，可以主张赔偿，建议与公司协商。
5 李同红律师 2016-04-22 15:47
需要赔偿的。
6 申维丰律师 2016-04-22 15:50
您好，应该赔偿
7 刘锐律师 2016-04-22 15:51
要看你的受伤情况以及单位是否上有保险。
8 孙新律师 2016-04-22 15:56
应该赔偿。
9 顾倩团队律师 2016-04-22 15:59
建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金
10 徐卫东律师 2016-04-22 16:04
建议申请工伤认定
11 孙新律师 2016-04-22 16:06
可以报销医疗费
12 法律咨询律师 2016-04-22 16:07
建议申请工伤认定，可以要求赔偿医药费，误工费，交通费，营养费，护理费等
13 宋超律师 2016-04-22 17:21
是可以主张支付赔偿的