楼主在公司做销售,与业务经理有矛盾,一个月费用没有录入公司费用报销系统 楼主在公司做销售,与业务经理有矛盾,一个月费用没有录入公司费用报销系统,还有一个月费用公司财务审核失误,造成两个月费用没有报销。经理承诺,费用报销由他解决,楼主被业务经理,采用欺骗的方式在过完年辞职。楼主多次与业务经理协商,都拒绝赔偿。楼主把情况反映给公司,公司推卸责任,费用没有报销与公司无关,是楼主跟业务经理的私人事情。公司为了逃避责任,把业务经理劝退。
昨天在劳动部门咨询如下:
1.与公司签订有合同,公司没有给,但是社保可以作为劳动关系的证据。
2.公司为了逃避责任,把问题归根于楼主与业务经理的私人矛盾,并且把他劝退,不符合法律法规,照样得赔偿费用。
3.业务经理拒绝赔偿,公司也表示不从工资扣除,赔偿楼主的费用,协商解决失败,只能通过法律途径解决此事。
4.建议楼主不要惊动公司,收集好证据进行劳动仲裁。
5.楼主前期收集一些证据,因修理手机丢失一部分。
那么,楼主胜算有多大?
昨天在劳动部门咨询如下:
1.与公司签订有合同,公司没有给,但是社保可以作为劳动关系的证据。
2.公司为了逃避责任,把问题归根于楼主与业务经理的私人矛盾,并且把他劝退,不符合法律法规,照样得赔偿费用。
3.业务经理拒绝赔偿,公司也表示不从工资扣除,赔偿楼主的费用,协商解决失败,只能通过法律途径解决此事。
4.建议楼主不要惊动公司,收集好证据进行劳动仲裁。
5.楼主前期收集一些证据,因修理手机丢失一部分。
那么,楼主胜算有多大?
2016-04-22 08:22 ask201……(河南-开封) 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2016-04-22 08:42
可以来我所详细咨询
2 李庆标律师 2016-04-22 10:16
可以申请劳动仲裁的。
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1个回复本人在一家公司做了4年半的销售,现在自己要辞职,原因每月的工资还没有自己的出差费用高(费用不报销)
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0个回复您好,我刚进私企跑业务一个月了,办理了入职,没有劳动合同,经理让我们收公司做不到的业务
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