我是分流改制企业职工工龄29年，年龄48岁，不能退休，而主体厂30年工龄现在大多数人已退休，分流改制
我是分流改制企业职工工龄29年，年龄48岁，不能退休，而主体厂30年工龄现在大多数人已退休，分流改制 我是分流改制企业职工工龄29年，年龄48岁，不能退休，而主体厂30年工龄现在大多数人已退休，分流改制单位非要55岁才能退休。没有办法，我有腰椎问盘突出症，只得别人代替我按指纹考勤机上班，单位答应我的请求算我上班，现在我不要工资，但我又不放心怕单位辞退或开除我。我该怎么办，我想找到正确答案，象我这样病人长期不上班单位会真的开除或辞退我吗。
2016-04-21 22:11 1461157334（湖北－鄂州） 已有 0 位律师回答
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我是鄂钢分流改制企业职工，单位每天按指纹考勤机上班，现在我有腰椎盘突出病不能上班，与单位说好有人代替
0个回复我父亲是企业退休职工，现在想住院，院方说企业没有给交医保不能保销，请问我们老百姓该怎么办？谢谢了
0个回复您好:我是一名企业职工，今年己到退休年龄。在办退休手续时扣除了我9年的工龄
4个回复我是湖南一煤矿职工，现企业要改制，而我们单位大多数人都早已在97年时就已停薪留职
0个回复你好！现在特殊工种退休只认改制前，改制后的工龄不认这种做法对吗？如不对我现到退年龄了
0个回复企业职工之前未买社保，如现在办理到退休年龄交费年限又不只十五年
0个回复我妈妈是水厂里面的职工到了退休年龄但未办退休申请表，现在要改制了 也不发工资 社保也还差1年没交
1个回复我是破产企业职工单位没交社保现在到了退休年龄扑交社保可以退休
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