在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎
在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎 在建筑工地做管理工作，老板现在以不正当理由，无敌解聘，应该怎么样维护自己的合法权益
2016-04-21 08:36 ask201……（四川－内江） 已有 2 位律师回答
1 李小利律师 2016-04-21 08:37
你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁，要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 魏定军律师 2016-04-21 08:39
你可以申请劳动仲裁
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