在劳动合同上写明了,员工需要持续保持公司机密两年,那解除劳动 在劳动合同上写明了,员工需要持续保持公司机密两年,那解除劳动合同时是否可以要求赔偿?谢谢
2016-04-20 11:36 ask201……(江苏) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
1个回复公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
1个回复公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工
0个回复员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
4个回复公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
3个回复公司注销,和员工解除劳动合同,需要根据劳动合同法第几条
4个回复公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
1个回复女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复