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我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资
我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资 我在单位招遇工伤,我原工资是四千五百元。带薪养伤期间单位给我开基本工资,请问单位这样执行劳动法合理吗?
2016-04-19 21:49 ask201……(天津) 已有 0 位律师回答
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