病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资
病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资 病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资，违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳动部发的1994的481号文是否适用
2016-04-19 12:54 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-04-19 13:37
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2 110网律师 2016-04-19 14:11
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3 张向锋律师 2016-04-19 15:19
应当是你正常出勤时前12个月平均工资。
4 110网律师 2016-04-19 15:29
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金