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劳动纠分
劳动纠分 工作十一年(其中劳务派谴八年与工作单位续签三年)现合同到期公司不续签,只补尝三个月合法吗?
2016-04-19 09:36 周俊生118(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2016-04-19 09:42
不合理的。
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