没有签劳动合同，辞职的时候工资只能按50％结吗？
没有签劳动合同，辞职的时候工资只能按50％结吗？ 没有签劳动合同，辞职的时候工资只能按50％结吗？
2016-04-19 08:29 ask201……（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-04-19 08:54
应该按照200%来结算。
2 郑魁律师 2016-04-19 08:42
工资应当按照劳动时间如实支付。
3 110网律师 2016-04-19 15:36
公司做法违法，有证据的，可以要求其支付双倍工资，因其未签订劳动合同。
4 110网律师 2016-04-20 10:01
当然不是，工资必须全结。
没签劳动合同的，你还可以要求双倍工资。
详细可添加我微信咨询。
没签劳动合同的，你还可以要求双倍工资。
详细可添加我微信咨询。
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