合同未到期公司可以随便劝退员工吗？
合同未到期公司可以随便劝退员工吗？ 我与公司签订劳动合同的时间是2010年7月，上面注明的时间是三年，但就在今年10月，公司领导把我的班给停了，我10月份只上了20天班（我们单位是按日算工资的，只有一个月上满22天才能算全勤） 而且接下来的班都没了。这是不是意味着变相开除啊？？
我该如何替自己维权？？？？
我该如何替自己维权？？？？
2011-10-29 23:48 m16417（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-10-30 00:24
可以去劳动局提起劳动仲裁。
2 110网律师 2011-10-29 23:50
公司属于违反劳动合同的约定，可以劳动仲裁即可。
3 高永峰律师 2011-10-29 23:52
向公司注册地的区级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4 黄谋庆律师 2011-10-30 09:47
协商不成的，建议及时申请劳动仲裁，具体事宜，可来电详细咨询！
5 孙旭权律师 2011-10-30 17:26
需要支付补偿金