未签合同的临时搬运工受伤责任如何划分？
未签合同的临时搬运工受伤责任如何划分？ 私营业主谭某有一批瓷砖需要运往工地，故召集卡车司机陈某（车主）、搬运工许某等5人负责运送及装卸，货物运至工地，倒车进库时，卡车不慎将车上搬运工许某的手卡成重伤（许某的手在车箱外侧，车辆与仓库墙刮擦，许某的手正好卡在墙壁与车箱之间，受到挤压受伤）。
由于雇主谭某与车主陈某、搬运工许某等5人未签定劳动合同，只是临时受雇，请问此案的责任该如何划分？雇主谭某、车主陈某、搬运工许某各自该承担几成的责任？ 跪求解决!!!
由于雇主谭某与车主陈某、搬运工许某等5人未签定劳动合同，只是临时受雇，请问此案的责任该如何划分？雇主谭某、车主陈某、搬运工许某各自该承担几成的责任？ 跪求解决!!!
2011-10-29 22:28 393018……（湖南－湘潭） 已有 3 位律师回答
1 吴明勇律师 2011-10-29 22:39
可申请工伤认定
2 熊麒团队律师 2011-10-30 07:55
本案谭某与您之间属于承揽关系，您的损害目前只能请求直接致害人陈某承担侵权责任，根据过错程度划分。本案相关证据重要，建议搜集，如有疑问可来电咨询。
3 成则英律师 2011-10-30 08:07
依过错划分责任比例。