急急急！公司一直没有与我们签订劳务合同，并且直接上级领导处处刁难想让我自动辞职 我是10年8月进入该公司（公司是做家电的）负责甘肃地区的销售业务人员，总厂在外地，在甘肃当地有个类是与办事处的机构存在，而且还有个办事处的经理，负责整个甘肃、青海、新疆等地，进入公司后公司就一直没有与我们签订任何的劳务合同。
在最近负责我们甘肃区域的领导人强行要求我调动岗位到外地去，否则就要让我自动辞职，因为我们每月的工资工厂只给发80%，还有20%是作为预留在年底一次发清的，还有年终奖也是在年底才能兑现。
我现在就是想咨询：
1、如果我现在辞职公司应该有什么补偿给我？
2、我到底是自己辞职好还是等我们这位领导辞退我好？（怎么样做我的合法权益才能受到保护，如年底预留的20%及年终奖）
3、像这样没有签订任何的劳务合同，我们就这样糊里糊涂的上班应该如何维权？
谢谢

你好，如果是你自己辞职那么单位也就是将扣留你的工资返还给你，其他的也就没有了，如果是单位辞退你的那么你可以要求经济补偿金的。但是因为你也只干了一年，经济补偿金也就只有一个月工资。如果没有签订书面劳动合同那么情况就一样了，你不但可以要求11个月的双倍工资还可以要求双倍的经济补偿金的。如果跟单位协商不成，那么是可以申请劳动仲裁的。

建议先协商处理，协商不成可以起诉解决。