眼前劳动合同一天就到期，用人单位未提早三十天通知是否意愿续签劳动合同
眼前劳动合同一天就到期，用人单位未提早三十天通知是否意愿续签劳动合同 眼前劳动合同一天就到期，用人单位未提早三十天通知是否意愿续签劳动合同，是否默认为自动续签？若自动续签的合同没有劳动者书面签字生不生效？此前已签订两次，两年的、三年的，眼前已五年快到期
2016-04-17 00:03 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2016-04-17 07:38
不是，公司不续签可要求补偿五个月的工资的
2 刘智慧律师 2016-04-17 08:26
不续签劳动合同，是否提前告知，应根据劳动合同约定判断。无特别约定的情况下，自动续签的说法不成立。
3 110网律师 2016-04-17 12:14
你应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
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