公司倒闭和员工工资 1. 公司拖欠了员工2016年2月份以及3月份以及4月份前十天的工资

2. 
a. 我们是每个月10号发上个月的工资, 公司在2015年年底就已经没钱了, 但是公司一直对员工隐瞒这个情况
b. 到3月10号应该发2月份的工资的时候, 公司还是对员工隐瞒没钱的事实, 并且对每个员工挨个说有一笔账过两天就到账(到今天也没有看见钱在哪)。
c. 到3月15号的时候老板挨个找员工谈， 说要将员工的工资降一半， 当时很多人不同意， 就要离职， 老板极尽挽留，说正在融资， 并且以个人名义保证拖欠的工资一定会补偿给大家，让大家务必等到4.30号。
d. 到了4.30号， 老板又说让员工等到4.15号，说4.15号一定会有最终结果， 并且在4.10号的时候， 挨个对每个员工说从4.11号起所有人“无薪放假”。
e. 昨天是4.15号， 老板说还在融资, 让员工再等一周。当我们问老板什么时候能把拖欠的工资补上的时候，老板说最差情况是公司财产变卖大概50W， 
剩下的他以后每个月补贴5W，直到把所有员工的工资补齐[所有员工拖欠工资总额大概是100W]。这样的话大概需要10个月左右

3. 公司的现有财产最好也就只能卖个50W， 我估摸着大概只能卖个10W元。

4. 老板虽说他会还， 但是只是口头承诺而且时间太久。

5. 公司账上现在应该是一毛钱都没有了

我之前咨询了一下，很多人都表示， 如果公司宣布破产清算， 那么清算的钱用来补贴员工工资， 但是很明显清算的钱是远远不够补贴工资的。
因为公司之前确实存在很多欺骗员工的做法。 所以我想问一下， 有没有更快的途径能把工资要回来？