我是一名导购员，店里面丢失衣服，店长不上报，也不报警，采取不处理政策 我是一名导购员，店里面丢失衣服，店长不上报，也不报警，采取不处理政策。一个星期以后，盘点统计丢失衣服的结果是八件，然后由我们店员全部承担。我们是不同意这个结果的，因为衣服不见了，没有人报告上级领导，也没有人要求报警，然后赔钱的时候就全部算在员工的头上，这很不公平，商场的保安，还有老板，还有商场，这些都是应该有责任的。因为商场监控按的比较少，我们这边是盲区，衣服丢了，查不到。如果全部要让我们员工赔偿的话，一个月工资是拿不到的，所以我们拒绝丢失的衣服有员工赔偿，但现在负责人的意思就是说，你同意也好，不同意也罢，钱是从工资里面扣的，那这种情况下，我们可以申请劳动仲裁吗？胜算的机率有多少

可以仲裁，胜负由仲裁判决。

可以起诉要求劳动仲裁。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

向当地劳动部门申请劳动仲裁维权。