老板以调岗来辞退员工，员工如何做才能保证自己的利益，需要哪些
老板以调岗来辞退员工，员工如何做才能保证自己的利益，需要哪些 老板以调岗来辞退员工，员工如何做才能保证自己的利益，需要哪些证据呢
2016-04-13 09:43 ask201……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 王宇航律师 2016-04-13 09:49
您好，签的有合同么？合同上对岗位是怎么约定的？如果单位违反合同你可以要求经济补偿金。
2 110网律师 2016-04-13 09:50
你好，有劳动合同吧?如果有正式的调岗通知注意保存。
3 110网律师 2016-04-13 09:56
老板调岗你可以以未按照劳动合同提供劳动条件为由，提出解除合同和经济补偿金的要求。
4 李丹律师 2016-04-13 10:10
您好！如果你们之间存在劳动关系，就可以要求单位支付赔偿金，您在单位每工作一年就要支付一个月的双倍工资，如果单位没有提前啊30日通知您，就要加一个月的工资作为待通知金。
5 彭功平律师 2016-04-13 10:12
你们之间是否有签订劳动合同，合同中是否明确约定的工作岗位和工作地点。
6 110网律师 2016-04-13 15:23
您好！劳动合同，辞退原因，调岗证据