合同还有一年到期，公司说为了少交社保要求和一家劳务派遣公司重签合同
合同还有一年到期，公司说为了少交社保要求和一家劳务派遣公司重签合同 合同还有一年到期，公司说为了少交社保要求和一家劳务派遣公司重签合同，以前的工龄应该怎么算，这种要求是否合理，如果签了第二份，第一份算自动失效吗
2016-04-12 18:00 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-04-12 18:12
不合理，可以拒绝
相关法律问题
原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
1个回复劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变
2个回复我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期
5个回复劳务派遣工还有2年合同到期，现在公司终止了合同。另鉴一家公司，不鉴就退回原公司。合法吗？有什么补偿？
1个回复我的合同还有一年才到期，但是原用人单位与劳务派遣公司要求与第三方签合同
3个回复现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期
1个回复您好！我在一家公司上了10年班，社保交了6年多，第二次合同还有10个月到期
0个回复你们好：我是做劳务经纪人的为了不上当受骗我想和一家劳务派遣公司签一份合作合同
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